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深耕中小尺寸显示领域三十余年,天马集团去年净利润8.1亿,同比增长42%!

天马 CINNO 2018-08-05

深天马A去年全年净利润8.07亿 同比增长42%

一. 主要会计数据和财务指标

公司发布2017 年年度报告,报告期内公司实现营业收入140.13 亿元,同比增长30.51%;实现归属于上市公司股东净利润8.07 亿元,同比增长41.82%,业绩快速增长。

二. 核心竞争力分析

公司深耕中小尺寸显示领域三十余年,聚焦消费品市场和专业显示市场,并积极布局智能家居、智能穿戴、AR/VR、无人机、充电桩等新兴市场。公司坚持差异化竞争策略,以客户为中心,通过覆盖全球的生产和营销网络为客户提供全方位的客制化显示解决方案和快速服务支持。   

1、领先的技术实力   

在量产技术应用方面,公司准确把握市场节奏配置应用技术。其中,公司a-Si技术的产业化应用已十分成熟;公司经营管理的厦门天马第5.5代LTPS产线继续保持满产满销,良率维持行业领先水平,第6代LTPS产线已于2016年率先向移动智能终端品牌大客户量产出货并于2017年实现了满产满销。2017年第四季度,公司LTPS LCD出货量登顶全球第一(数据来源:IHS),实现了历史性的突破;经营管理的有机发光公司第5.5代AMOLED产线FHD产品已实现量产交付,并开始逐步将On-Cell集成触控技术导入量产;武汉天马第6代LTPS AMOLED产线于2017年4月20日成功点亮5.5寸刚性和柔性AMOLED产品,正积极推进量产中。   

在前瞻性技术和先进应用技术布局方面,公司已自主掌握诸多国际先进、国内领先的新技术。公司在LTPS、AMOLED、触控一体化技术(On-cell、In-cell)、柔性显示、Force Touch、3D显示等方面取得了诸多积极成果,并多次获得创新产品与应用的相关奖项:4.4英寸创新超高反射率户外LCD产品获得2017国际新型显示技术展“年度创新产品奖”;15.6英寸UHD(Ultra High Definition)量子点液晶显示模组和2.8英寸-超快响应及806PPI液晶面板显示屏均获得“CITE2017创新产品与应用奖”。   

在产品方面,公司积极把握市场机会,近年来,公司主打产品已从qHD、HD切换至FHD、WQHD产品,自主研发成功的TEDIn-cell内嵌式单芯片触控显示解决方案已大量应用于品牌客户中高端产品线,量产化应用国内领先。AMOLED技术方面,FHD产品已成功实现量产。全面屏领域,取得市场先机,实现了快速垂直起量,积极支持了行业主流品牌厂商的首发和旗舰全面屏机型,2017年LCD全面屏出货量居全球第一。   

2、快速的响应能力   

公司经营管理的产业基地分布在深圳、上海、成都、武汉、厦门、日本六地,拥有或正在建设从第2代至第6代TFT-LCD(含a-Si、LTPS)产线、第5.5代AMOLED产线、第6代AMOLED产线以及TN、STN产线。公司通过产线的灵活调节和配置,能够支持整体市场布局的快速切换,高效满足客户需求。2017年,公司积极响应客户需求,率先量产全面屏产品,支持多家国内外主流品牌客户实现产品全球首发。

同时,公司加快a-Si资源向专显产品投入的力度,持续推进产品结构升级,加大高附加值产品的生产,增加高盈利性的消费品类中高端智能机和车载、医疗等专业显示类产品份额,顺利进入工规笔电、多功能打印机、中高端平板、智能穿戴等市场。   

3、丰富的客户资源和深度的共赢合作   

公司在欧洲、美国、日本、韩国、香港、台湾等主要发达国家与地区设有全球营销网络和技术支持平台,以客户为中心,为客户提供全方位的客制化显示解决方案和快速服务支持。   

公司重点聚焦价值客户,并相应制定一系列深度渗透策略。在消费品市场,公司紧跟行业主流客户,客户结构持续优化,已成为全球主流移动智能终端厂商的深度合作伙伴;在专业显示市场,公司已建立起比较优势和竞争壁垒,重点关注车载市场的快速成长,巩固工控、高端医疗、航空、航海等领域的领先优势,主动把握下游应用市场的发展趋势,积极投入资源不断提升全球市场份额;在新兴市场,公司重点关注智能家居、智能穿戴、AR/VR、无人机、充电桩等领域,主动识别及开发新市场。   

公司秉承“与客户共赢,成就客户”的理念,致力于向客户提供稳定的交付、卓越的品质和优秀的服务,在与核心客户深度合作的过程中建立了高度的相互认同感。2017年,公司在支持多家国内外客户实现产品首发的同时,在竞争领域的多个品牌客户端整体质量排名第一,并获得客户授予的诸多奖项。 

4、深入人心的核心价值观和企业文化   

公司以“创造精彩,引领视界”为使命,以“激情、高效、共赢”为核心价值观,以成为备受社会尊重和员工热爱的全球显示领域领先企业为愿景。为实现上下齐心、增强团队凝聚力,公司将文化和人才战略作为四大战略之一,通过企业文化的层层宣导、构建多维度的激励体系、优化薪酬管理体系、推进系统化的培训体系、开展人性化关怀计划等措施,公司的团队竞争力持续提升,员工的主人翁意识、创造力和战斗力不断增强,为公司整体核心竞争力的快速提升提供了保障。

三. 主营业务分析

2017年,公司继续以全球领先为目标,坚持“抓市场、强能力、优成本”的战略主题,以产品与技术领先战略、品质战略、文化与人才战略、品牌战略四大战略为支撑,在各大关键领域均取得重要进展。   

市场营销方面,公司聚焦品牌客户,坚持中高端产品策略,稳定并扩大现有市场占有率,积极布局新兴市场。一方面,公司在消费品市场继续加强与现有国内外大客户的深度合作,紧跟行业主流客户,成为诸多客户的核心供应商,积极进入客户高端产品线,支持多家客户实现新产品首发;另一方面,公司继续加大对车载、高端医疗、航空娱乐、航海等市场的投入力度,并积极开拓智能家居、智能穿戴、AR/VR、无人机、充电桩等新兴市场。2017年,公司车载业务快速增长,工控、高端医疗、航空、航海等领域持续领先,公司进入专业显示领域已有20多年的历史,大部分都是世界500强行业客户及其他知名品牌专业客户,新兴市场成功开拓,在消费类市场现已基本实现全球主流客户全覆盖,并成为诸多客户的核心供应商。 此外,公司积极参加国内外行业展会推广活动,支持客户首发与先发新品等方式,持续提升并巩固公司品牌在产业界的知名度和美誉度。   

技术研发方面,公司在加强前瞻性技术研究的同时,大力突破与推广先进应用技术。目前公司已自主掌握诸多国际先进、国内领先的行业前沿及量产技术,实现了LTPS、AMOLED等新型显示技术的产业化应用,并在高分辨率技术、窄边框技术、触控一体化技术等前瞻性技术方面取得了诸多成果,奠定了公司在国内中小尺寸显示领域的领先地位。其中,AMOLED产品国内率先进入消费品品牌客户并量产出货;高端VR产品获国际品牌客户认可并积极开展合作;In-cell/全面屏产品率先导入全球品牌大客户并实现量产等。   

产业布局方面,公司经营管理从第2代至第6代TFT-LCD(含a-Si、LTPS)产线、第5.5代AMOLED产线、第6代AMOLED产线以及TN、STN产线。其中,厦门天马第5.5代LTPS产线继续保持满产满销,第6代LTPS产线已于2016年率先向移动智能终端品牌大客户量产出货并于2017年实现了满产满销;经营管理的有机发光公司第5.5代AMOLED产线FHD产品已实现量产交付,并开始逐步将On-Cell集成触控技术导入量产;武汉天马第6代LTPSAMOLED产线于2017年4月20日成功点亮5.5寸刚性和柔性AMOLED产品,正积极推进量产中。   

质量与客服方面,公司进一步加强品质规划与管控,根据不同业务发展需要,明确质量目标,并从全质量链识别达成质量目标的风险,建立各环节质量能力的评价模型,搭建理想检验模型及规格贡献管理的模型,在质量目标达成的同时,降低质量成本损失,实现整体价值最大化。同时,公司内部进一步强化质量文化建设,将质量文化理念融入常态工作,全面提升员工作质量。2017年,公司在支持多家国内外客户实现产品首发的同时,在竞争领域的多个品牌客户端整体质量排名第一,并获得最佳供应商奖、最佳质量奖、最佳策略合作伙伴奖等诸多客户奖项,在客户端树立了良好的品牌形象。   

企业文化与人才培养方面,公司持续加强企业文化建设,通过微信公众号、团队建设活动、培训等多种形式进行文化宣导,多角度、系统性传播公司文化。此外,为适应外部市场形势变化,满足公司业务发展需要,公司对组织架构、激励模式等进行调整,提升内部组织效率,激发团队与个人工作热情。同时,为助力公司战略发展,促进人才发展战略实现,公司针对员工的能力发展需求,制定并开展人才培养计划,促使员工的专业技能和通用能力提升,增强员工和企业的核心竞争力。 2017年,公司荣获大街网“华南地区非常雇主30强”,是面板厂商中唯一一家获此殊荣的雇主,提升了公司的知名度、美誉度和员工的自豪感、荣誉感。   

社会责任方面,公司坚持诚信合规、稳健运营、绿色运营、爱护环境,保障员工权益,开展了丰富多彩的关爱员工活动;与利益相关方共赢发展,积极响应客户CSR要求,组织发布2017年度CSR报告,持续推动CSR管理体系提升。2017年12月23日,华东政法大学政治学研究院、上海交通大学企业法务中心以及东方公益事业规范与测评中心共同发布《2017中国上市企业社会责任指数报告》,该报告显示,在2016年市值排名前500的中国上市公司中,公司社会责任指数排名第52名,其中科技创新排名第8名。公司在行业责任和国家责任方面表现出色,尤其在科技创新和吸纳就业方面做出了突出贡献。



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